大疫无疆。COVID-19让人们深刻体会到了“世上唯一不变的就是变化”。昨天一个朋友抱怨自己的父母已经在美国即将待满六个月，身份即将过期，回国的机票陆续被取消三次，接下来如何是好？又有客户前来询问，近期公司明显生意不好，如何平衡疫情和移民法的规定？
今天布兰迪律师来跟大家来个快速的Q&A。
B-2签证
Q ：我想给爸妈申请B2签证延期，能直接在网上递交申请吗？
A：B-2签证的持有者，可以在身份过期前向移民局递交I-539延期申请。具体身份何时过期，可参照I-94上注明的日期。如果你是递交一份单独的申请，且不需要律师代理你，那么你可以直接在网上递交你的延期申请(https://www.uscis.gov/i539online)。如果是夫妻双方都要递交延期申请，更经济实惠的选择是寄送纸质申请到移民局。只要及时递交了申请，那么在等待移民局审理申请的期间，是不会被认为是在美非法滞留的。
值得注意的是，美国国土安全部意识到疫情的严重性，让许多非移民签证持有者无法按时离境，因此强调即使申请人没有在身份过期前递交申请 ，移民局也可以将疫情带来的不可控性纳入酌情考量范围 (extraordinary circumstances exception)，批准延期申请。申请人须阐述为何无法按时递交申请，移民局也会具体考量该申请人拖延递交申请的时间是否是合理的。
H-1B签证
Q：我开始在家工作了，雇主是否应该做什么？
A：如果你的家跟公司在同一个区域 （一般来说，只要你平时每天从家通勤上班，就是同一个区域), 那么雇主无需帮你递交新的劳工证(LCA)。另外，在你开始在家工作的30天内，需要持续在家里张贴LCA poting notice十个工作日，并将该文件交给雇主存档。
请注意，即使你的家和公司在同一个区域，倘若你的工作内容有了实质上的变化（比如工作时间，工资水平等），雇主需要递交新的LCA和H-1B的更改申请。如何判断哪些构成“实质上的变化”，请与专业的律师讨论。
如果你的家跟公司不在同一个区域, 且你在家工作的时长超过了30个工作日(Short Term Placement)，那么你的雇主需要为你递交新的LCA和H-1B的更改申请。
Q：疫情之下，雇主是否需要继续按照LCA (劳工证) 的约定支付工资？
A：需要。即使因为疫情的原因导致员工的工作时长变短，雇主仍需按照LCA的要求继续支付员工全额工资。但倘若员工因为自身的原因（如：旅行，照看生病的家人，怀孕，或者因伤/病而无法工作），主动要求减少工作时长或暂时不工作，雇主则无需按照LCA支付工资。但雇主仍需要按照相关法律法规支付雇员的相关福利(如Family and Medical Leage Act)。
Q：雇主是否能让我停薪留职？
A: 不能。即使没有活儿干了，雇主仍需按照LCA上所约定的工资标准支付员工薪水。如上文所示，倘若员工因为个人原因，无法工作，雇主则无须在该员工离开期间支付其工资。
Q：雇主是否能够将雇员的H-1B从全职转换成兼职？
A：可以。雇主必须申请新的LCA，并且递交一个H-1B的更改申请。在从移民局收到H-1B更改申请的收据时，雇员可以开始以兼职身份开始工作。
Q：若雇主决定解雇H-1B雇员，应采取哪些措施？
A：雇主应通知移民局其雇佣合同已结束。若雇员决定回国，雇主应支付该雇员回国的交通费（无需支付雇员家属的交通费）。
Q：若我被雇主解雇了，我该怎么办？
A：按照规定，H-1B签证持有者在被解聘后，有60天的“宽限期”，你可以在这段时间里找新的工作。现在疫情严重，你也可以申请将H-1B身份转换成B-2旅行签证，或者H-4/O3/L-2/F-2等附属身份（如果你的配偶符合要求）。
Q：我是否能申请失业保险 (Unemployment Insurance)？
A: 每个州对于失业保险福利的规定并不相同。通常情况下，根据绝大多数的州的规定，H-1B签证持有者是不能申请失业保险福利的。
有一部分持有EAD工卡工作的人群可以申请失业保险救济——例如使用EAD工卡工作的H-4签证持有者，等待I-485转换身份的EAD工卡持有者，等等。有许多客户担心申请失业保险会被认为是“造成公众负担” (Public Charge)，对将来申请绿卡有不利影响。布兰迪律师告诉大家不必担心。根据国土安全部明文规定，领取失业保险福利，并不会被认为造成公众负担，符合条件的可放心申请。
Q：我现在持有OPT工作，本承诺给我办理H-1B的雇主因为疫情解聘了我。该怎么办？
A：在OPT期间被雇主解聘，你可以使用OPT的失业宽限期，继续积极寻找下一份工作。普通的OPT有90天的宽限期，STEM OPT有150天的宽限期。符合条件的也可以申请STEM OPT延期。持有OPT的同学在I-20所示的项目结束日后，有60天的宽限期可以进行离开美国的准备，也可以在此阶段寻找其它学习项目，或者是将身份转换成B-2等其它签证类别。
布兰迪律师在此提醒大家，在囤米抢菜的同时，要多留意下自己和亲人的在美身份是否即将过期。持工签的朋友们，在雇主对你的工作情况做出改变的时候，不要怕麻烦，与公司律师保持联系，确认是否需要向移民局报备。