LYD LAW 近日成功帮助一位来自房地产行业的客户 —— W 先生，获得了 EB-1A 杰出人才绿卡批准。
W 先生是国内知名房地产公司的营销总监，曾在多家大型房企担任同等职位，主导过多个城市地标性项目的市场推广与销售策划。他个人及其代表性的营销案例多次被主流媒体报道，被业内誉为房地产营销界的青年新秀，其薪资水平也长期位居行业前列。
本案的难点在于：
如何向移民局清晰而有力地论证，一位“营销总监”并非仅仅在“卖房子”，而是在复杂的商业体系中，通过策略、创意与执行力，为公司带来关键性的业绩增长与品牌影响力。
更具体地说，挑战在于：
• 如何将房地产营销的工作职能结构化地呈现为一项兼具专业技能与战略创造力的职业；
• 如何证明其营销案例在全国范围内具有可量化的行业影响力；
• 以及如何通过媒体报道、推荐信与辅助材料，让移民局理解他在同业中脱颖而出的独特才干。
在充分了解 W 先生的职业经历后，我们从以下几个方向展开策略：
1. 重塑行业叙事 —— 将“房地产营销”定位为商业策划与品牌战略的核心环节，论证他在推动企业销售结构、品牌定位及市场趋势分析中的专业作用；
2. 强化成果与影响 —— 结合项目数据、市场占有率、媒体报道与奖项材料，展示其营销方案在全国范围内的创新与示范价值；
3. 证据链整合 —— 通过多封推荐信与行业专家评语，将散落的事实转化为有逻辑、有层次的法律论证，凸显他在营销决策与企业创新中的领导地位。
值得一提的是，本案在递交过程中还经历了一段“小插曲”。
案件递交至 Texas Service Center（德州服务中心） 后，移民局在内部审查时意外丢失了部分材料页面。接到通知后，我们团队第一时间连夜重新打印整理整份申请文件，并通过加急快递再次寄送，确保案件顺利恢复审理。
所幸，好事多磨。仅在移民局收到我们重新提交的完整材料数日后，W 先生的申请便一次性获批，无需补件（RFE-Free Approval）。
这份成功不仅属于 W 先生，也属于他展现出的专业精神与配合态度。整个准备过程持续三个月，客户始终积极参与、细致配合，使得律师团队得以高效打造出一份兼具深度与说服力的申请材料。
作为一家立足硅谷的移民律师事务所，LYD LAW 专注于 EB-1A 杰出人才、NIW 国家利益豁免及 E-2 投资签证 等高端移民项目。
我们深信，“杰出”并不仅存在于实验室或领奖台上，而常常藏在那些把日常工作做到极致的人身上。
✨ 选择 LYD LAW，让你的专业故事被世界看见。
