近日我们成功帮助一名地区分行风控总监获得杰出人才申请的批准。该客户的移民美国之路可谓命途多舛,曾与两年前递交了投资移民申请并获得I-526获批,但不幸遭遇投资项目的失败,再加上EB5看不到头的排期导致孩子可能将因超龄问题无法与父母一起拿到绿卡。好在好事多磨,我们在与客户商讨其它方案时,意识到客户其实在自己的专业领域颇有小成,虽说只是分行风控总监,但也曾发表过不少行业文章,还获得过业内奖项。在准备申请的过程中,最难之处便在于如何向移民局证明一个分行的风控总监在全国范围内的影响力和名气。我们的律师突出重点,用精简有力的语言,让移民局信服了我们的论点,批准了我们客户的申请。
Related Articles
USCIS New Policy on I-485 Adjustment of Status: A Guide for Green Card Applicants and Employers
A new USCIS policy stresses that Adjustment of Status is a discretionary benefit. Adjudicators will strictly weigh positive and adverse factors. Applicants face heightened scrutiny and must present stronger evidence to secure AOS approval.
2026/5/27
美国移民局 I-485 身份调整新规:致绿卡申请人与雇主的应对指南
美国移民局(USCIS)发布最新政策指南,强调境内身份调整(I-485)为基于“自由裁量权”的福利,而非法定权利。移民官将更严格地权衡申请人的正负面因素(如过往违规记录)。尽管I-485途径并未关闭,但审查标准将大幅提高,申请人需准备更强有力的积极证据,以防申请被拒并被强制转为海外领事程序。
2026/5/27