近日,我们为某快消品公司的CEO和VP同时获得了杰出人才绿卡。该CEO虽然获得过一些奖项,但是缺乏足够的支持材料去证明奖项的含金量。而VP虽有含金量高的奖项,但没有任何媒体曝光。
通过缜密的分析和取舍,我们最终准备了一份优异的答卷,为客人拿到了批准。

A new USCIS policy stresses that Adjustment of Status is a discretionary benefit. Adjudicators will strictly weigh positive and adverse factors. Applicants face heightened scrutiny and must present stronger evidence to secure AOS approval.
美国移民局(USCIS)发布最新政策指南,强调境内身份调整(I-485)为基于“自由裁量权”的福利,而非法定权利。移民官将更严格地权衡申请人的正负面因素(如过往违规记录)。尽管I-485途径并未关闭,但审查标准将大幅提高,申请人需准备更强有力的积极证据,以防申请被拒并被强制转为海外领事程序。