近日我们成功为中国一家公司的部门经理以及分部门经理成功办理了L-1A跨国公司经理的三年签证。该公司的美国子公司有二十个员工,同时成功办理两位主管的派遣签证是需要律师非常娴熟的案件分析能力和专业技能的。


近日我们成功为中国一家公司的部门经理以及分部门经理成功办理了L-1A跨国公司经理的三年签证。该公司的美国子公司有二十个员工,同时成功办理两位主管的派遣签证是需要律师非常娴熟的案件分析能力和专业技能的。
The Department of Labor’s final rule raising prevailing wages for H-1B, E-3, and PERM workers is now under White House review and may take effect before the 2027 H-1B lottery. What will change, and what should employees planning to register, transfer, extend, or file PERM do now?
美国劳工部上调H-1B、PERM等外籍员工现行工资标准的最终规则已于2026年11月6日提交白宫审查,预计发布后30至60天生效,很可能赶上2027年H-1B抽签季。新规拟将Level I门槛从第17百分位提高到第34百分位。新规走到了哪一步?明年想抽签的员工薪资能否达标?转雇主、延期和PERM绿卡会受什么影响?有哪些备选方案?本文逐一解析。